為什么說學(xué)歷是當(dāng)代社會的敲門磚呢？進(jìn)到企業(yè)后的很多在職人員會看到通常學(xué)歷比較高的員工薪資普遍都會比較高，而學(xué)歷較低的員工即使工作能力再強(qiáng)，薪資相對也會比較低。這也就讓很多人想通過MBA來增強(qiáng)自身的學(xué)歷和能力，現(xiàn)如今愈來愈多的職場人員報(bào)讀在職MBA，北大MBA的教育到底有多少含金量，未來發(fā)展前景如何呢？

（一）在職多數(shù)學(xué)生都是在職人員，由于在工作中遇到知識瓶頸，希望通過MBA教育提升管理能力，因此獲得學(xué)歷和學(xué)位不再是MBA的終極目標(biāo)，更多是希望通過課程學(xué)習(xí)提升事業(yè)發(fā)展能力，因此，MBA教育所傳授的知識更具有實(shí)用性。

(二)在職MBA教育的職業(yè)化特征

培養(yǎng)對象是具有大學(xué)專科或本科以上學(xué)歷、具有三到五年工作經(jīng)驗(yàn)的人員，MBA學(xué)生的實(shí)踐性特點(diǎn)，決定了MBA教育的職業(yè)化特征，其培養(yǎng)目標(biāo)就是要培養(yǎng)具有國際視野又深諳國情，能夠運(yùn)用所學(xué)的工商管理知識提升企業(yè)運(yùn)營效果的職業(yè)經(jīng)理人。

(三)在職MBA教育的標(biāo)準(zhǔn)化特征

在一定的現(xiàn)代教育理論、教育思想指導(dǎo)下，按照MBA教育特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格，以相對穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系，管理制度和評價方式來實(shí)施MBA教育全過程，因此，無論是授課師資和授課內(nèi)容及授課標(biāo)準(zhǔn)，要有一定的指標(biāo)體系科學(xué)管理和量化。

MBA的未來發(fā)展前景又如何呢？

從中國市場來看，MBA的就業(yè)前景還是充滿潛力的。目前國內(nèi)MBA教育主要是培養(yǎng)各大企業(yè)的中層管理者。比如，目前不少中國老牌國企正面臨中興期，金融行業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)制期，這些行業(yè)目前都缺少大部分的MBA精英，若適時投身于MBA的學(xué)習(xí)，個人的成長前景將會非常廣闊。

全球各熱門行業(yè)里MBA的就業(yè)增長率達(dá)到了百分之十三，亞太地區(qū)的增長率更是高達(dá)百分之十八（地區(qū)最高），說明亞太市場正蓬勃發(fā)展，對MBA人才需求量越來越大。

此外，調(diào)查內(nèi)容還表明全球雇主更喜歡招聘雇傭MBA碩士人才，原因在于他們的視野更加廣闊、創(chuàng)新以及促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)增長的能力更強(qiáng)。

在職人員報(bào)讀在職MBA還是非常明智的選擇，領(lǐng)軍商學(xué)工商管理與金融資本高級研修班就是針對企業(yè)高管，企業(yè)在職人員設(shè)立的高級研修班，課程涵蓋了企業(yè)管理，新政策解訊，企業(yè)宏觀戰(zhàn)略，財(cái)務(wù)稅務(wù)，人力資源，金融資本等多方面課程，有效的提升企業(yè)高管的綜合管理能力。

因此北大MBA培訓(xùn)畢業(yè)后的發(fā)展前景是非常不錯的，希望本篇文章能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

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