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企業(yè)變革與創(chuàng)新成為現(xiàn)代企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展一個常態(tài),其業(yè)務模式變革、組織文化變革和價值導向變革要求企業(yè)員工在自我與企業(yè)關系認識、自我與工作認識、自我與同事關系的認識上都要不斷調(diào)整并形成新的認知。
人力資源管理作為現(xiàn)代企業(yè)制度中的重要組成部分,目前已經(jīng)逐漸被納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中,成為企業(yè)謀求發(fā)展壯大的核心因素,也是企業(yè)在市場競爭中立于不敗的至關重要的因素。
北京大學首席人力資源執(zhí)行官(CHO)研修班將于2021年12月18日-19日開課,請您協(xié)調(diào)好時間,準時走進課堂,一起領略名師的智慧風采。
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