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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái),推動(dòng)了資訊的信息化和全平臺(tái)的連接和通訊,這也意味著項(xiàng)目管理的模式翻天覆地的變化。絡(luò)項(xiàng)目管理因此成為管理者所必須掌握的技能之一。精益求精,如何更有效地進(jìn)行絡(luò)項(xiàng)目管理培訓(xùn),有以下心得談及。
對(duì)于全新的學(xué)員,對(duì)于項(xiàng)目管理的并不太了解,而課程設(shè)置可以更好地針對(duì)學(xué)員實(shí)際情況,根據(jù)不同的場(chǎng)景給出合適的案例來(lái)說(shuō)明。
講師的角色在培訓(xùn)中起著至關(guān)重要的作用,講師需要根據(jù)學(xué)員的不同情況,在整體培訓(xùn)的過(guò)程中給出解決方案。不能一味地教條,需要引導(dǎo)學(xué)員自己思考項(xiàng)目管理的不同方式。
在課堂中,在講師的引導(dǎo)下,應(yīng)該注重學(xué)員之間的互動(dòng)。這樣可以讓學(xué)員們?cè)谧晕夜芾淼耐瑫r(shí),互相交流增長(zhǎng)自己的知識(shí)庫(kù)。
課程中需要提到項(xiàng)目評(píng)估的方法重要性,并從多個(gè)方面給出詳細(xì)論述,并從實(shí)踐的角度出發(fā),向?qū)W員介紹如何從項(xiàng)目管理的各個(gè)方面進(jìn)行全面的評(píng)估,提高管理者的決策能力。
課程設(shè)置和管理要得當(dāng),但是在實(shí)施時(shí)還要尤其注重課后作業(yè)的實(shí)戰(zhàn)演練。這樣學(xué)員們可以真正感受到項(xiàng)目管理的實(shí)質(zhì)和工作中所遇到的實(shí)際情況。
總之,絡(luò)項(xiàng)目管理培訓(xùn)的關(guān)鍵在于設(shè)置好課程內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)員從多角度理解項(xiàng)目管理的實(shí)質(zhì),并將其實(shí)際應(yīng)用。
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課程設(shè)置要明確對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景講師應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)員課程過(guò)程需要積極互動(dòng)
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