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阿米巴管理是一種基于協(xié)同與信任的管理方式,是由日本企業(yè)家丸紅綜合研究所所長(zhǎng)島田久乃先生所提出的。阿米巴管理強(qiáng)調(diào)協(xié)作、創(chuàng)造財(cái)富,注重人的價(jià)值與創(chuàng)造能力。它在企業(yè)管理、組織變革、效率提高等方面都有非常積極的作用。
阿米巴培訓(xùn)公開(kāi)課是向公眾提供的培訓(xùn)課程,旨在讓更多的人了解阿米巴管理的理念和應(yīng)用。參加阿米巴培訓(xùn)公開(kāi)課可以學(xué)習(xí)到阿米巴管理的基本概念、實(shí)踐方法和應(yīng)用案例。阿米巴培訓(xùn)公開(kāi)課有助于提升個(gè)人和組織的管理水平,增強(qiáng)協(xié)作精神,喚起創(chuàng)新,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
阿米巴培訓(xùn)公開(kāi)課有以下幾個(gè)特點(diǎn):
阿米巴培訓(xùn)公開(kāi)課是一種很有價(jià)值的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),可以幫助學(xué)員掌握阿米巴管理的實(shí)踐技巧和思維方式,提高個(gè)人和企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)。
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