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在當(dāng)前日新月異的商業(yè)環(huán)境下,公司財(cái)務(wù)管理的重要迅速提高。一個(gè)了解經(jīng)濟(jì)環(huán)境,懂得處理財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)總監(jiān)將成為公司的一項(xiàng)寶貴的財(cái)富。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要在公司內(nèi)部擁有高水平的技能,以便確保財(cái)務(wù)管理的完整。要做到這一點(diǎn)需要對(duì)財(cái)務(wù)行業(yè)有深刻的了解,非常熟悉公司稅收和會(huì)計(jì),以及能夠管理其他財(cái)務(wù)人員。對(duì)于新上任的財(cái)務(wù)總監(jiān)來(lái)說(shuō),要首先考慮接受一些培訓(xùn)
財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅需要在公司財(cái)務(wù)方面有出色的技能,還需要具有有效的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。也許這樣的技能在幾年的時(shí)間內(nèi)會(huì)被不斷地提高,但也可以通過(guò)參加高質(zhì)量的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程來(lái)快速掌握。那么,一個(gè)新上任的財(cái)務(wù)總監(jiān)需要接受多長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)呢?培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短將取決于財(cái)務(wù)總監(jiān)目前的技能水平以及他所需要獲取的新技能。通常來(lái)說(shuō),新財(cái)務(wù)總監(jiān)需要接受6-12個(gè)月的培訓(xùn)。
在選擇適合財(cái)務(wù)總監(jiān)的培訓(xùn)時(shí),需要考慮到以下因素:財(cái)務(wù)總監(jiān)希望掌握的新技能和知識(shí),公司規(guī)模,行業(yè)特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)總監(jiān)的培訓(xùn)預(yù)算。培訓(xùn)方式有很多種,包括在線學(xué)習(xí),面對(duì)面學(xué)習(xí),研討會(huì)學(xué)習(xí)等等。財(cái)務(wù)總監(jiān)可以選擇與具有的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理專家以及在大學(xué)教授財(cái)務(wù)管理課程的專門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,這樣可以保證財(cái)務(wù)總監(jiān)接受到的培訓(xùn)課程是有保證的。財(cái)務(wù)總監(jiān)還需根據(jù)自身的需要進(jìn)行個(gè)化培訓(xùn)安排,選擇與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的課程和案例實(shí)踐等等,這些方法能夠快速提高公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率,提高公司財(cái)務(wù)管理的品質(zhì)。
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