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企業管理是指對企業的各類資源進行有效的管理，以實現企業的戰略、目標和任務。企業管理的發展歷程中，出現了許多優秀的書籍，為廣大企業管理者提供了諸如策略、運營、團隊管理等方面的指導和經驗。下面就介紹幾本關于企業管理的經典著作。
該書是斯蒂芬?科維所著，是一本極其經典的管理方面的著作。全書分為三個部分：獨立、互賴以及統合。書中提出了將個人能力培養、合作發揮以及目標共創三者結合起來，形力資源的金字塔模型。該書包含了大量實用的理論和案例，對于幫助企業管理者建立健康的企業文化、提高高層及下屬之間的協作、拓展個人的能力和價值等方面都有極大的幫助。
該書是彼得?德魯克所著的著作。這本由德魯克所創作的白皮書確立了新時期的管理思想。在書中，德魯克提出“目標從屬于效益”這樣深入基層的管理理念，以及“創新是繼續經營的生命血液”這一少有人認識的經營管理真理，通過簡短做實的精要文彩，讓你得以快速吸收管理學啟示。
《一只松鼠的憂慮》是羅賓?夏慕尼所著的一本管理方面的著作。全書通過采用講故事的方式，來展示如何成為一名優秀的領導者并建立團隊。在這本書中，羅賓夏慕尼借鑒了建筑領域的概念以及他的領導經驗，從而形成了一套獨具特色的管理理論和實踐。該書通過個人和團隊的案例促使讀者去思考如何做出更好的工作決策，并在危機、挑戰和機會中領導一個團隊。
這是陶德?亨特所著的一本企業管理著作，該書探討了五種企業在管理方面的缺陷，并提出了相應的解決方案。作者通過分析身為管理者的自身責任、工作重點和個人風格等方面的優劣，來展示如何應對各種挑戰和機會。該書不僅適用于企業管理者，也是每位想要了解企業經營管理理論與實踐經驗的人士必讀之作。
該書是杰克?韋爾奇和斯圖爾特?斯蒂文斯所著，是一本講述企業管理失敗的著作。全書通過卓越質量、高人才與領導力、活力文化的三者結合，描繪了通用電氣公司復盤重整的成功經驗，為讀者呈現了一個高層管理不端、內部斗爭激烈的企業環境。該書不僅帶來了關于卓越領導力和企業文化重要的深刻思考，更為廣大管理者提供了應對企業危機和改善團隊關系的經驗和指導。
以上幾本書籍都是企業管理領域重要且經典的著作，它們在管理領域探索出許多有益的管理理念和實踐，對企業管理者的管理思維、領導力以及團隊協作能力等方面都具有很大的啟示作用。
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