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企業(yè)管理的基本知識(shí)書籍

企業(yè)管理是指對(duì)企業(yè)的各類資源進(jìn)行有效的管理，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)。企業(yè)管理的發(fā)展歷程中，出現(xiàn)了許多優(yōu)秀的書籍，為廣大企業(yè)管理者提供了諸如策略、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等方面的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)。下面就介紹幾本關(guān)于企業(yè)管理的經(jīng)典著作。

《從低到高的究竟是什么》

該書是斯蒂芬?科維所著，是一本極其經(jīng)典的管理方面的著作。全書分為三個(gè)部分：獨(dú)立、互賴以及統(tǒng)合。書中提出了將個(gè)人能力培養(yǎng)、合作發(fā)揮以及目標(biāo)共創(chuàng)三者結(jié)合起來(lái)，形力資源的金字塔模型。該書包含了大量實(shí)用的理論和案例，對(duì)于幫助企業(yè)管理者建立健康的企業(yè)文化、提高高層及下屬之間的協(xié)作、拓展個(gè)人的能力和價(jià)值等方面都有極大的幫助。

《卓有成效的管理者》

該書是彼得?德魯克所著的著作。這本由德魯克所創(chuàng)作的白皮書確立了新時(shí)期的管理思想。在書中，德魯克提出“目標(biāo)從屬于效益”這樣深入基層的管理理念，以及“創(chuàng)新是繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的生命血液”這一少有人認(rèn)識(shí)的經(jīng)營(yíng)管理真理，通過(guò)簡(jiǎn)短做實(shí)的精要文彩，讓你得以快速吸收管理學(xué)啟示。

《一只松鼠的憂慮》

《一只松鼠的憂慮》是羅賓?夏慕尼所著的一本管理方面的著作。全書通過(guò)采用講故事的方式，來(lái)展示如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并建立團(tuán)隊(duì)。在這本書中，羅賓夏慕尼借鑒了建筑領(lǐng)域的概念以及他的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，從而形成了一套獨(dú)具特色的管理理論和實(shí)踐。該書通過(guò)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的案例促使讀者去思考如何做出更好的工作決策，并在危機(jī)、挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)中領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

《五大缺失》

這是陶德?亨特所著的一本企業(yè)管理著作，該書探討了五種企業(yè)在管理方面的缺陷，并提出了相應(yīng)的解決方案。作者通過(guò)分析身為管理者的自身責(zé)任、工作重點(diǎn)和個(gè)人風(fēng)格等方面的優(yōu)劣，來(lái)展示如何應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。該書不僅適用于企業(yè)管理者，也是每位想要了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人士必讀之作。

《企業(yè)內(nèi)戰(zhàn)》

該書是杰克?韋爾奇和斯圖爾特?斯蒂文斯所著，是一本講述企業(yè)管理失敗的著作。全書通過(guò)卓越質(zhì)量、高人才與領(lǐng)導(dǎo)力、活力文化的三者結(jié)合，描繪了通用電氣公司復(fù)盤重整的成功經(jīng)驗(yàn)，為讀者呈現(xiàn)了一個(gè)高層管理不端、內(nèi)部斗爭(zhēng)激烈的企業(yè)環(huán)境。該書不僅帶來(lái)了關(guān)于卓越領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)文化重要的深刻思考，更為廣大管理者提供了應(yīng)對(duì)企業(yè)危機(jī)和改善團(tuán)隊(duì)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。

以上幾本書籍都是企業(yè)管理領(lǐng)域重要且經(jīng)典的著作，它們?cè)诠芾眍I(lǐng)域探索出許多有益的管理理念和實(shí)踐，對(duì)企業(yè)管理者的管理思維、領(lǐng)導(dǎo)力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面都具有很大的啟示作用。

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企業(yè)管理的基本知識(shí)書籍《從低到高的究竟是什么》《卓有成效的管理者》