?

如何制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提升培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)和關(guān)鍵，它關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和生存。因此，提升戰(zhàn)略規(guī)劃能力成為當(dāng)今企業(yè)發(fā)展中的重要課題。培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程是可資借鑒的一種途徑。下面從三個(gè)方面，探討如何制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提升培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程。

一、確定課程的目標(biāo)及內(nèi)容

確定課程的目標(biāo)是關(guān)鍵。在確定目標(biāo)的過(guò)程中，要明確課程的受眾人群，比如利益相關(guān)者、決策者等。還需考慮課程內(nèi)容，內(nèi)容可以包括企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)理論和方法、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題和解決方案等。

二、選定培訓(xùn)方式與方法

在確定了課程目標(biāo)和內(nèi)容后，就需要選定培訓(xùn)方式和方法了。培訓(xùn)方式可以選擇線上或者線下的方式，線下的方式可通過(guò)定期的課程及研討會(huì)等方式來(lái)增進(jìn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)方法可以選擇企業(yè)咨詢(xún)師、學(xué)術(shù)專(zhuān)家授課，也可以選擇采用小組討論、案例分析、角色扮演等實(shí)戰(zhàn)的方式來(lái)強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

三、量化效果與反饋機(jī)制

最后一個(gè)方面就是確定培訓(xùn)效果的評(píng)估方式和反饋機(jī)制，這一點(diǎn)可以讓企業(yè)更好的衡量所投入的資源和成果的獲得關(guān)系，在評(píng)估過(guò)程中需要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)員的實(shí)操能力和創(chuàng)新能力，培訓(xùn)后的效果反饋也可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差，進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)課程。

制訂企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提升培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程，需要注意目標(biāo)及內(nèi)容的確定，培訓(xùn)方式與方法的選擇，以及效果的量化及反饋機(jī)制的建立等方面。不斷優(yōu)化課程體系，提升實(shí)戰(zhàn)及創(chuàng)新，對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力的提升及企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

免責(zé)申明：

本文來(lái)自源互聯(lián)網(wǎng)，僅供閱讀，如有侵犯了您的權(quán)益請(qǐng)立即與我們聯(lián)系！我們將及時(shí)刪除。

一二如何制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提升培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程