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博士申請考核制是對博士研究生進行綜合素質(zhì)評價的一種制度,主要包括博士入學(xué)考試、博士畢業(yè)論文答辯、博士期間學(xué)術(shù)成果等多個方面的考核,在各階段均要達到一定標準,方可進入下一階段或畢業(yè)。
博士申請考核制最早起源于歐洲,在十九世紀晚期引入中國,當時只要通過一次考試就能夠讀博士,憑借學(xué)術(shù)成果和論文就能畢業(yè)。20世紀50年代,我國開始建立博士學(xué)位制度,并借鑒德國等西歐國家的博士申請考核制度,實現(xiàn)了中西合璧。
20世紀60年代后期,由于學(xué)科體系的擴大和博士研究領(lǐng)域的拓展,原來的考核制度難以滿足不同領(lǐng)域的博士研究生的需求,于是學(xué)位授權(quán)和認證制度逐漸形成并完善。到了21世紀初,由于國際化的勢頭越來越強,每個國家也開始有了自己的學(xué)術(shù)評價標準和認證機構(gòu),進一步提升了博士申請考核制的國際化水平。
博士申請考核制在我國當前的實行情況中取得了顯著的效果。最新的《博士學(xué)位授權(quán)與申請工作指南》規(guī)定,申請博士學(xué)位必須通過入學(xué)考試、科研立項、學(xué)分積累、論文撰寫、報告答辯等多個環(huán)節(jié),其中各項考核都各具標準和時限。這種以系統(tǒng)化順序規(guī)范博士申請考核的制度在實踐中已經(jīng)得到證實,不僅從動態(tài)管理上提高了博士研究生素質(zhì),而且大大提高了畢業(yè)博士研究生的質(zhì)量。
但博士申請考核制目前也存在一些問題。例如,考核標準是否偏重了量變,而忽略了質(zhì)變;是否忽略了博士研究生的個性和創(chuàng)造性思維等方面。這些問題建立在當前博士申請考核制的實施中的日趨嚴格、繁瑣的趨勢有關(guān)。
博士申請考核制的實施離不開大量的制度支持和規(guī)劃方案。其實具體落實在每一個博士的身上。作為博士研究生,如果能夠掌握好這個考核制度,就能更好地指導(dǎo)自己的學(xué)術(shù)研究,為更快更好地畢業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
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