研修課程
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尊敬的員工:
感謝您在過去的時間里參加了公司的培訓課程。經過幾周的集中學習,你們已經掌握了大量的知識和技能,相信這對今后您的職業發展有著積極的促進作用。
現在,我們即將結束培訓課程并開展考核工作,以檢驗您所掌握的知識和技能,也同時為您提供一個展示自己的機會。以下是關于考核工作的具體安排和要求,請您仔細閱讀并認真準備。
考核時間為本周五上午8:30-11:30,考核地點為公司會議室。請提前15分鐘到達現場。
考核分為兩部分,分別是理論考核和實操考核。
理論考核:采用筆試方式,主要考察您對培訓課程內容的掌握情況,共包括30道選擇題和5道簡答題。
實操考核:采用現場模擬操作方式,主要考察您對培訓課程中學到的實際操作技能的掌握情況,共包括1小時的操作考核。
考核合格的標準為:理論考核得分不低于70分,實操考核得分不低于80分。未達到標準的員工需要重新參加培訓,并重新參加考核。
考核結束后,我們將根據您的成績對您進行評估,并結合您的實際工作表現考慮是否給予晉升及薪資調整。考核結果將于三個工作日內公布。
感謝您對公司的支持和配合,相信通過這次培訓和考核,您能夠更好地提升自己的職業能力,為公司的發展做出更大的貢獻。
祝您考試順利!
公司人力資源部
日期:XXXX年XX月XX日
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