職業(yè)生涯規(guī)劃培訓內(nèi)容包括哪些(職業(yè)生涯規(guī)劃培訓內(nèi)容)

?如何制定職業(yè)生涯規(guī)劃？那么，一個好的職業(yè)生涯規(guī)劃，首先需要進行一系列的培訓。本文就職業(yè)生涯規(guī)劃培訓的內(nèi)容做一詳盡分析。

一、職業(yè)生涯規(guī)劃必須建立在準確的自我認識之上

職業(yè)生涯規(guī)劃的前提是要了解自己的個、能力、興趣和價值觀，進而作出合理的職業(yè)選擇。因此，注意力必須放在自我認識的培訓上。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓之效能分析

目前，大部分職業(yè)生涯規(guī)劃的選型流程為：自我探究，了解職業(yè)、選擇方向、實施計劃、評估結(jié)果。此培訓過程需謹慎分析和接受。其中，“實施計劃”和“評估結(jié)果”是職業(yè)生涯規(guī)劃選擇和輔助的核心內(nèi)容。

三、職業(yè)規(guī)劃生涯的課程設(shè)置應具有可操作和可重復

職業(yè)生涯規(guī)劃課程應該非常的實用，應該具備操作和可重復。如課程應該引導學員做出具有操作的供學員相互觀察和交流。

四、有效的職業(yè)規(guī)劃指導應從決定的職業(yè)決策中獲得

在職業(yè)生涯規(guī)劃培訓課程中，教師指導職業(yè)決策應該扮演決定的角色。

五、制定實現(xiàn)職業(yè)計劃的行動計劃

為了讓學員在培訓過程中制定一份實現(xiàn)職業(yè)計劃的行動計劃，指導師應該幫助學員提供提綱，提供個人的計劃，起草實施計劃、建立時間表和投資成本評估表。

以上五點是職業(yè)生涯規(guī)劃培訓應具備的基本內(nèi)容。這五點詳細梳理是為了讓人們能夠更加清晰、更加整體的掌握職業(yè)生涯規(guī)劃培訓課程的基本內(nèi)容。在制定好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃后，需要在實施方面持之以恒，才能最終實現(xiàn)成功。

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