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ttt培訓課程大綱(TTT講師培訓課程)

發(fā)布時間:2023-07-08 點擊次數(shù):196 來源:企業(yè)培訓常見問題

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TTT培訓課程大綱

企業(yè)培訓常見問題ttt培訓課程大綱(TTT講師培訓課程)

TTT是一種基于學習理論的培訓方法,它強調(diào)學員參與學習、互動學習和貼近實際的問題解決。TTT方法在近年來越來越受到培訓師及企業(yè)的關(guān)注和應用。下面是TTT培訓課程大綱。

1. 前言

介紹TTT培訓方法、培訓目的和課程安排。

2. 學習理論

解釋學習理論的主要理念和方法,就是的學習過程、學習者的特點、學習者的現(xiàn)實需求以及學習教育的實踐。該部分將介紹四種主要的學習理論:Andragogy、自我定向?qū)W習、社會參與學習,以及內(nèi)生型學習。

3. TTT培訓方法的核心要素

講授TTT培訓方法的要素,即學員中心、互動學習、以問題為導向的學習和培訓現(xiàn)場管理和控制。

4. 課程設計與課件制作

討論課程的設計過程,如需求分析、目標設定和內(nèi)容開發(fā)。同時,課程中的教具,如PPT、影片、音頻、文本等也會被提及。

5. 培訓現(xiàn)場演練

在實際的培訓現(xiàn)場中,傳授具體應用TTT培訓方法的技巧和策略,參與者通過意見交流和互動學習來達到實現(xiàn)目標。

6. 培訓效果評估

重視培訓的效果評估的重要,以反映培訓能否達到預期目的。包括了:給出反饋、聚焦關(guān)鍵觀測等內(nèi)容。

7. 總結(jié)

總結(jié)和復習課程內(nèi)容、澄清疑問,讓參與者明確培訓目的的實現(xiàn)和解釋前面討論過的有關(guān)方法。

以上就是TTT培訓課程大綱的主要內(nèi)容,希望它能對您了解TTT方法和激發(fā)您的學習興趣有所幫助。

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前言TTT培訓課程大綱學習理論

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