以結果為導向培訓課(結果導向培訓心得)

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什么是以結果為導向的培訓課

為什么以結果為導向的培訓課如此有效

1目標設定

2激勵機制

為學員提供適當的有意義的激勵機制可以提升學習的效果這種激勵機制可以是簡單的獎勵或者獎金或者是獲得日常工作中出現的實際貢獻或領導認可這些激勵機制應該相應地反映著學習者的目標和需要以便他們更容易地從課程中受益實現目標

3反饋機制

提供有意義的反饋機制可以幫助學習者識別他們的弱點并幫助他們改善這些反饋機制可以是課堂中的實時教練向學生提供詳細的反饋和建議等這鼓勵學員更積極地參與到課程中擁有精益求精的態度反饋機制還可以鼓勵學習者在特定目標別達成之前不斷嘗試不斷調整方式和策略

以結果為導向的培訓課的優勢

以結果為導向的培訓課具有很多優勢以下是其中一些

1更好地切合具體需求

在這種培訓模式下教師可以更好地識別學習者的需求并開發相應課程當學習者意識到他們正在學習的知識將是直接應用的他們就會更加努力學習并在他們的工作和生活中更快地應用這些技能和知識

2進行修正

3更高的學習動力

結論

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