研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
?一體化營銷管理是當代企業(yè)營銷的重要策略為了提高企業(yè)營銷人員的專業(yè)素質(zhì)和能力各種培訓(xùn)計劃和方案如雨后春筍般涌現(xiàn)出來本文將從培訓(xùn)目標課程設(shè)置實訓(xùn)環(huán)節(jié)和評估手段等方面對一體化營銷管理培訓(xùn)方案進行詳細分析
一培訓(xùn)目標
在制定培訓(xùn)方案時首先需要確定培訓(xùn)目標一體化營銷管理培訓(xùn)的主要目標應(yīng)包括以下幾個方面
1提高營銷人員的一體化思維能力從整體出發(fā)在全局角度毫不疏漏地把握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略
2培養(yǎng)營銷人員的市場營銷策略制定和實施能力使其能夠在全球化競爭中穩(wěn)中求勝
3強化營銷人員的團隊合作能力幫助他們在協(xié)作中共同完成營銷計劃和項目實現(xiàn)企業(yè)價值最大化
二課程設(shè)置
1市場研究
2品牌建設(shè)
企業(yè)品牌是企業(yè)形象的重要體現(xiàn)是企業(yè)競爭的重要因素之一通過品牌建設(shè)課程模塊的學(xué)習(xí)可以了解品牌本質(zhì)品牌意義和品牌策略提高參訓(xùn)人員的品牌意識
3渠道建設(shè)
三實訓(xùn)環(huán)節(jié)
四評估手段
培訓(xùn)方案的效果評估是檢驗其實際效果的最重要手段之一在一體化營銷管理培訓(xùn)方案中我們可以從知識掌握能力應(yīng)用和績效表現(xiàn)等多個方面進行評估其中知識掌握可以通過在線測試或者項目成果來進行評估能力應(yīng)用可以選擇實際營銷項目進行評估績效表現(xiàn)則是根據(jù)參訓(xùn)人員的實際貢獻和運營效果來進行評估
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