太原非全日制落戶(成都非全日制本科怎么落戶)

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什么是太原非全日制落戶?

太原非全日制落戶又稱為"人才引進政策"，是指太原市對于外來人才搬來落戶，為了降低他們的安家成本提供的優惠政策。太原市近年來大力實施的非全日制落戶政策旨在吸引更多高素質人才來到這座城市，為太原的經濟發展做出貢獻。

太原非全日制落戶的特點

太原非全日制落戶政策最大的特點在于，雇主和職工之間可以選擇異地繳存社保，同時職工享受太原住房公積金政策，該政策對于企業和人才而言都是一種減負的方式，保障和吸引力較強。太原非全日制落戶政策中并不要求落戶者必須長期在太原居住，但在一定的時間周期內來太原居住能夠帶來政策所具有的種種優勢。

太原非全日制落戶政策優勢

太原非全日制落戶政策旨在吸引更多具有高層次、高技術的人才來此工作、創辦企業、穩定生活，為太原的經濟社會發展提供動力，主要優勢體現在以下幾個方面：

1. 降低了招聘成本。落戶政策幫企業吸引更多優秀人才，緩解了企業招聘的難度，也降低了成本。

2. 緩解了住房問題。住房問題是攔阻外來人才來太原的一大問題，太原非全日制落戶政策對于外來人才的住房問題進行了特殊規劃，使人才能夠享有更多的住房優惠政策。

3. 社會醫療保障系統齊全。太原為非全日制落戶者提供優質醫療服務保障，完善的社會醫療系統讓所有人都能享有診療和健康服務。

太原非全日制落戶政策受眾

1. 外地畢業生，受到制度之美，敢于來太原就業創業。

2. 外地人才，尋求更好的發展機會和空間，希望在太原實現事業和生活共同發展。

3. 學者，人才引進促進太原的學術、科技自主創新和轉換。

太原非全日制落戶政策的申請

1. 持有本市農村戶口、非農業戶口或在本市的居住證，并在北方一帶六省區或境外等地繳納社會保險或住房公積金。

2. 參加此政策的職員，必須要在第一次入職筆試當日提交相關材料以申報養老保險戶籍地異地審批事項。

3. 填寫加班補助申請書，主要包括個人基本情況、工作地點、工作方式、合同類型等信息。

太原非全日制落戶政策示范區

市目前已確定太原高新技術產業開發區、興華街道春陽辦事處、清徐縣煤炭街道、平陽縣西平街道等多個示范區，享受太原非全日制落戶政策。以此來帶動太原區域的經濟發展、產業升級。

太原非全日制落戶政策是太原市為建設人才集聚型城市，實施創新驅動發展戰略而推出的一項特色政策，目的在于加快推進太原的城市現代化建設，為我市經濟發展提供重要人才支撐和強有力的勞動力支持。通過太原非全日制落戶政策的實施，人才資源的數量和質量將大有提升，勢必極大地推進太原的發展和繁榮。

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