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集團(tuán)管控培訓(xùn)是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。為了提高企業(yè)管理水平、落實(shí)稽核制度、防范風(fēng)險(xiǎn)事件,集團(tuán)制定了一系列管控培訓(xùn)課程,其中包括:
基礎(chǔ)管控培訓(xùn)是新員工入職前期必須要學(xué)的課程,主要涵蓋以下內(nèi)容:
1. 集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)及各相關(guān)部門職責(zé);
2. 稽核制度及其重要;
3. 內(nèi)部運(yùn)營(yíng)控制流程;
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理及應(yīng)對(duì)措施。
通過基礎(chǔ)管控培訓(xùn),新員工能夠系統(tǒng)掌握集團(tuán)管理體系及其企業(yè)文化,提高對(duì)業(yè)務(wù)的理解度,并從最初的職場(chǎng)入門階段開始建立合規(guī)意識(shí),為企業(yè)穩(wěn)健高效運(yùn)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
中級(jí)管控培訓(xùn)是基于員工工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)習(xí)成果的延伸提高課程,主要包括以下內(nèi)容:
1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及處理方法;
2. 稽核流程及規(guī)范要求;
3. 行業(yè)監(jiān)管政策、法規(guī)及其實(shí)施;
4. 安全管理及操作規(guī)范。
通過中級(jí)管控培訓(xùn),員工能夠更加深入的學(xué)習(xí)稽核制度規(guī)范、主流行業(yè)法律法規(guī),學(xué)習(xí)企業(yè)實(shí)施控制等管理經(jīng)驗(yàn),掌握獨(dú)立判斷風(fēng)險(xiǎn)、有效應(yīng)對(duì)與解決問題的能力,從而幫助企業(yè)更加快速地有效地實(shí)施管理。
高級(jí)管控培訓(xùn)則是針對(duì)于公司的高層管理人員的特別設(shè)計(jì),主要圍繞以下內(nèi)容展開:
1. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及預(yù)防;
2. 專業(yè)稽核與評(píng)估;
3. 管理戰(zhàn)略規(guī)劃;
4. 接班計(jì)劃、管理助理及全球人員管理。
通過高級(jí)管控培訓(xùn),公司高層管理人員能夠從高層視角審視公司情況,擴(kuò)大管理思維,提高管理素質(zhì)和實(shí)際操作能力,進(jìn)一步完善企業(yè)對(duì)成本、人員和時(shí)間等核心資源和重要風(fēng)險(xiǎn)事件的管控,凸顯公司的領(lǐng)導(dǎo)地位。
集團(tuán)管控培訓(xùn)課程目錄在保證企業(yè)管理高效穩(wěn)健的前提下,集團(tuán)技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新不斷發(fā)展,將不斷更新課程體系,以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。同時(shí),集團(tuán)會(huì)積極引入外部專家,完善培訓(xùn)體系及課程內(nèi)容,在持續(xù)優(yōu)化課程質(zhì)量的同時(shí),為公司吸納更多的優(yōu)秀人才搭建更加完善的平臺(tái)。
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集團(tuán)管控培訓(xùn)課程目錄第一部分:基礎(chǔ)管控培訓(xùn)第二部分:中級(jí)管控培訓(xùn)
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