名師工作室考核制度(名師工作室成員考核量化細則)

?關于名師工作室考核制度

問：什么是名師工作室？

答：名師工作室是指由優秀教師、學科骨干、教育專家等組成的教育教學團隊，通過平臺建設和教學研究開展師德師風建設、教育教學研究和業務培訓等各項活動，以提高教師的教學能力和水平。

問：名師工作室對于教育教學有什么作用？

答：名師工作室是師資、集成資源的最佳平臺。教育教學專家、骨干教師通過共同研究優化教學，共同探討并解決現行教育教學面臨的各種問題，最終提升教育教學水平，促進教育教學的改革和發展，為培育優秀學生、構建美好社會做出貢獻。

問：名師工作室的考核制度是怎樣的？

答：名師工作室考核制度是對工作室運行和質量的評價，主要考核內容為師德建設、工作室建設、成果和影響四個方面。師德建設主要考核團隊師德、學風、人際關系等方面，工作室建設主要考核管理運行、教學指導、團隊組織等方面，成果主要考核教學技能、課程開發、教學成果、競賽獲獎等方面，影響主要考核學術影響、社會影響、經濟影響等方面。

問：名師工作室考核制度的目的是什么？

答：名師工作室考核制度的目的是促進名師工作室的健康有序發展，不斷提升名師工作室的教育教學水平和能力，推動名師工作室的轉型升級，打造高水平專業化名師工作室品牌。同時，名師工作室考核制度將此作為考核教師的一項重要指標，提高教育教學質量及教師隊伍建設水平。

問：名師工作室考核制度如何實施？

答：名師工作室考核制度實行定期考核，每年一次。考核工作主要由省、市、縣級教育行政部門或有關教育機構組織實施，考核結果作為工作室續立、升級和取消的重要依據，也是教師職稱評審和晉升的重要依據之一。

名師工作室評估機制的建立和推廣是提高我國教育教學水平的重要方式之一。它可以人才，集成資源，加強師資培訓和學科建設，創新教育教學方法，不斷提升教育教學質量和水平，培養更多有創新精神、職業發展前景好的教師。

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