崗前培訓和專業培訓的區別(崗前培訓方案)

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什么是崗前培訓？

崗前培訓是指新員工入職前，公司對其進行的培訓。這種培訓通常包括了公司的基本規定和流程，以及新員工所需的技能和知識，幫助他們更快更準確地適應工作，為公司作出貢獻。

什么是專業培訓？

專業培訓是指公司在員工已經加入公司后，對其進行的更深入的培訓。 這種培訓通常是為幫助員工提升職業技能或專業知識，以便更好地完成工作而進行的。

兩種培訓的區別是什么？

總體來講，崗前培訓和專業培訓的不同之處在于簡單和深入。崗前培訓主要強調的是新員工在公司中的基本操作和技能，而專業培訓則是針對員工的職業生涯和未來的個人發展進行的更為深入的學習。

另外，崗前培訓通常是需要完成的必需培訓內容，以確保新員工能夠順利地為公司工作。而專業培訓則更多是自愿參加，員工可以根據自己的需要來選擇感興趣的內容以及更深入的學習方式。

此外，崗前培訓通常是公司統一組織和安排的，通過集中授課和模擬操作，確保所有新員工掌握一致的基礎技能和流程。而專業培訓通常是根據員工的工作實際情況和發展需求來進行的，并且可以采用現場/在線培訓、組織開展討論、拓展活動等多種形式，以便更好地適應員工的需求。

兩種培訓哪一個更重要？

無論是崗前培訓還是專業培訓，都是員工發展的重要組成部分。如果新員工無法適應公司的基本操作和文化，那么他們將很難為公司工作，也會增加公司的培訓成本和時間。專業培訓則是幫助員工提升技能和知識，從而更好地完成工作和為公司做出貢獻。

因此，兩種培訓都很重要。崗前培訓可以幫助新員工快速地適應公司和工作，而專業培訓則可以幫助員工更加專業地完成工作并長期準備自身職業生涯。

總體來講，崗前培訓和專業培訓是兩種不同的培訓方式，各有側重。 對于公司來說，兩者結合使用可以幫助員工更好地適應公司，熟悉操作，積累經驗，提升專業技能，推動公司發展，實現雙贏。

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什么是崗前培訓？什么是專業培訓？兩種培訓的區別是什么？