研修課程
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免聯(lián)考的MBA,相比于傳統(tǒng)的MBA學位,最顯著的特點是沒有考試的限制,即沒有聯(lián)考,只需要符合一定的條件,即可免試入讀MBA學位。然而,這類MBA是否受到企業(yè)和雇主的認可呢?這是許多考生關心的一個問題。
對于免聯(lián)考的MBA,大致可以分為兩類,一類是學校內部的免試入讀的項目,一類是在職工作經驗充足的人員。針對不同的情況,認可度也略有不同。
對于學校內部的免試入讀MBA項目,其認可度相對較高。這類項目多數(shù)由高校和國內知名機構所合作開設,嚴格審核入學條件,要求學生必須在該校或者該機構的相關專業(yè)中表現(xiàn)優(yōu)秀,并且具有相應的工作經驗。
這類項目的入讀要求通常要求高于傳統(tǒng)聯(lián)考要求,如要求學生必須有過一定的工作經驗,或者獲得過相關領域的專業(yè)等。入讀學生經過嚴格篩選,學習質量也得到了很好的保障。此外,這類項目還通常吸引了更多優(yōu)秀的在校學生申請,從而保證了這類項目以及畢業(yè)生的整體質量。
因此,這類項目的免聯(lián)考MBA學位,對于簡歷中的MBA背景,仍然具有一定的認可度。其與傳統(tǒng)聯(lián)考獲得的相同,符合MBA入職前提的要求,并不影響其求職。但是,雇主在招聘之前可能會更注重該學位所獲得的學校和專業(yè)背景,在該方面多有選擇。
對于在職工作經驗充足的人員來說,免聯(lián)考MBA的認可度,要低于傳統(tǒng)聯(lián)考MBA學位。原因也很簡單,在傳統(tǒng)MBA聯(lián)考中,考試是一項重要的選擇因素,其中的含金量被廣泛認可。
相比之下,免聯(lián)考MBA沒有聯(lián)考的限制,不同的學校對于免試入讀學生的審核標準也存在一定的差異,考生可乘機選擇條件較簡單的院校。雖然有相應的篩選,但由于沒有繁瑣的考試過程,一些缺乏實際工作經驗的人員也可能成功入讀。這使得免聯(lián)考MBA在求職時無法與傳統(tǒng)聯(lián)考MBA媲美。
當然,如果申請人員本身工作經驗豐富,并且所處行業(yè)也與申請的MBA學位相符合,則免聯(lián)考MBA學位還是有一定的認可度。在簡歷中突顯自身實踐經驗和業(yè)務實際操作能力,也可以在招聘中占據(jù)一定的優(yōu)勢。
免聯(lián)考MBA學位與傳統(tǒng)聯(lián)考MBA學位相比,不存在明顯的差異,無論哪種方式獲得的在MBA求職方面均有一定的幫助;但由于免聯(lián)考MBA學位的入學要求較低,其認可度相對略低,所以在當前職場競爭激烈的環(huán)境下,更需在實際工作經驗和業(yè)務操作能力上提升,提升個人競爭力,方可增加升職晉級的機會。
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