研修課程
沙盤模擬培訓是一種通過搭建具有情境感的模型場景來推動個人、團隊、組織甚至社會的學習、成長和創新的方法。
沙盤模擬培訓可以幫助學員從抽象的理論層面轉化到現實的情境層面,提高學習效果、記憶效果和思維效果。同時,沙盤模擬培訓可以讓學員在不同的情境中體驗、模擬和反思不同的角色,發掘潛力、發揮創造性、調整心態、提高自信和團隊合作。
沙盤模擬培訓的價格因素包括以下幾個方面:
1. 沙盤模型成本:沙盤模型是沙盤模擬培訓重要的工具和支撐,其材質、規模、復雜程度、制作工藝等因素會對價格產生影響。
2. 場地租賃與裝修:沙盤模擬培訓需要有一個安靜、干凈、寬敞、安全的場地來進行。此外,根據模擬情境的不同,可能需要場地進行不同程度的裝修。
3. 培訓內容設計師費用:沙盤模擬培訓的設計師需要有深入的學科研究、豐富的教學經驗和創新思維方式,他們的資質、背景、專業性、知名度等都會對價格產生影響。
4. 培訓教材費用:培訓需要策劃和制作教材,包括沙盤模型說明書、講義、PPT等。
5. 培訓師費用:培訓師具有豐富的教學經驗和應對各種情況的能力,他們的資質、背景、知名度等都會對價格產生影響。
沙盤模擬培訓的價格范圍因為上述因素的不同而有差別,通常來說,基礎教育、企業內部培訓、社會群體等不同場合,價格差異較大。
對于基礎教育,一般以小班課程為主,價格為幾千元至1萬元的范圍。
對于企業內部培訓,一般以團隊為單位,價格為2萬元至10萬元的范圍,受培訓規模、培訓內容有效性等多方面因素影響。
對于社會群體,一般在數百元至數千元不等,較多為興趣培訓。
在選擇沙盤模擬培訓機構時,有幾個方面需要注意:
1. 服務類型:不同的沙盤模擬培訓機構提供的服務類型有所不同,比如基礎教育、企業內部培訓、社會群體等。選擇機構需要根據自己的需求來選擇。
2. 歷史經驗:一家好的沙盤模擬培訓機構需要有豐富的歷史經驗和成功案例,積累起的專業性和知名度是參考指標。
3. 師資力量:機構師資力量的強弱決定著沙盤模擬培訓的質量和效果,需要選擇擁有豐富教學經驗的師資力量。
4. 課程內容:沙盤模擬培訓需要關注課程內容的深度和廣度,缺失任一方面都會影響學員收效。
5. 培訓過程:機構的培訓過程需要溫暖細致、關注學員需求和反饋,具有貼合性;同時需要有足夠的“靈活度”來應對各種情況的發生。
6. 價格:需要理性對價格進行評估,價格不是唯一的標準,但也不能過高或過低。
沙盤模擬培訓是現代培訓領域的創新性方法,不同于傳統的培訓形式,沙盤模擬培訓更強調情境類型、仿真度、原創性等因素。在選擇此類服務時,需要根據自身需求,理性評估價格,并選擇適合自己的機構。
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