北大人力資源總裁研修班——提升人力資源管理核心競爭力

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北大人力資源總裁研修班旨在提升人力資源管理核心競爭力，培養能夠適應企業發展戰略需求，具備國際化管理視野與實踐經驗的人力資源總裁人才。課程內容涵蓋人力資源戰略規劃、組織設計與變革、人才管理、績效管理、薪酬與福利、勞動法規、跨文化管理等領域，既實現人力資源管理核心競爭力的提升，又得以突破發展瓶頸，提高企業績效及效益。

培養目標是什么？

北大人力資源總裁研修班旨在培養能夠適應企業發展戰略需求，具備國際化管理視野與實踐經驗的人力資源總裁人才。

課程內容有哪些？

課程內容涵蓋人力資源戰略規劃、組織設計與變革、人才管理、績效管理、薪酬與福利、勞動法規、跨文化管理等領域。

學習方式如何？

學習方式為面授和網絡學習相結合，課程面向全國人力資源經理、總監和高層管理者，共計27個課時。

課程特色是什么？

課程特色在于北大專家授課，系統性強，實戰性強，能夠幫助人力資源管理者快速成長，掌握最前沿的管理理念和方法。

學習過程有哪些考核方式？

學習過程中將開展“演講比賽”、“專題討論”、“項目深度研究”等形式的考核，旨在檢驗學員在課程中的學習成效和實際應用能力。

參加該研修班有什么收獲？

參加該研修班可以讓人力資源管理者全面提升成長和實戰能力，掌握最新、最全面的人力資源管理理念和方法，獲得業內最大的人脈資源，進一步提高個人的影響力和競爭力。

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