領導力課程培訓方案

?

導語 　　隨著快速發展的社會經濟，競爭激烈，企業日漸面臨多元化、復雜化的環境和挑戰，這就需要企業樹立更高明智的管理理念、謀求優質的組織架構和有力的領導力，以帶動企業的持久發展。因此企業肩負著培訓企業員工領導力的重要責任，制定出有效的領導力課程培訓方案是落實領導力培訓任務不可或缺的重要部分。

　　本領導力課程培訓方案首先結合企業管理理念，重點解決企業快速發展中需要提升的領導力素質問題，著重以關鍵能力驅動以及構建積極價值模式為核心，把訓練領導力所需的具體技能與復雜性領導層次結合起來，從領導的決策、執行、組織等諸多方面來考量領導力的內在核心，力爭培養出一批具有創新企業管理理念的領導者來推動企業的發展。

　　本領導力課程培訓方案采用自主性學習式課堂教學以及工作室學習兩部分結合的形式，以有助于參與者理解和熟悉訓練項目內容為主的學習方式，著重培養和落實參與者的領導能力，打造一個真實的學習環境，讓每位參與者都能在此積極思考，實現快速增長和發展的潛力。

　　整個領導力課程培訓方案的目的是提高員工的綜合業務技能，讓他們更有信心、有活力去擔當起自己的核心任務；在訓練內容、課程安排、學習收獲等形式多樣化且貼切緊密而合理的方案中，參與者可以得到全方位收獲，進而實現領導能力和團隊合作精神的全面提升。本課程培訓最終將以實際行動實現領導力提升，達到企業領導層次升級，有效管理企業未來發展的目標。

免責申明：

本文來自源互聯網，僅供閱讀，如有侵犯了您的權益請立即與我們聯系！我們將及時刪除。