一個人在海外留學，獨立一個人生活，難免想要找一份 賺取高貴的歐元。

人以錢為天！最真實的道理。

如果你想在法國工作，在法國學習的朋友有什么工作？在法國學習和工作的規定是什么？在這樣做之前，你應該先了解這些！

1.法國留學工作規定

根據法國法律法規，在高等教育機構正式注冊、享受大學生社會保險制度但不享受獎學金的外國學生有權工作，但必須向法國勞動部工作（Le ministere fran?ais du Travail）申請臨時工作許可證APT  （autorisation provisoire de travail），這樣，當你的權益受到威脅時，相關部門就會保護你的權益。

但在法國學習第一年的新生不能申請APT因此，規定不能工作，這就是為什么父母在簽字時需要提交財務證明。

盡管法國的規定是這樣的，但大多數小伙伴都會忽略這一規定，甚至許多留法多年的學生也不知道APT存在。剛到法國，熟悉周圍環境后，很多人圍的環境后，許多人開始找工作。這種情況在找工作時沒有問題，但在后期，如果黑心老板拖欠工資，甚至不支付工資，他只能吃黃連。

在法國，國際學生每周可以工作20小時，但學生需要先獲得工作許可證。一般學生帶著雇主的合同到法國勞工事務處登記，即可獲得許可證。此外，學生還可以將全年的工作時間集中在暑假，也就是說，學生可以在暑假做全日制工作。包括 ** 工作時最低工資保證為9.4歐元。2.工作類型

(1)餐廳服務員

這是眾多留學生的首選，各類餐廳遍地開花，尤其以日餐居多，老板也都是中國人。餐廳打工一般分為服務生，幫廚，洗碗，收銀等。

其中，服務員，收銀員工作一般都很緊張，技術要求不高，但需要手腳快，反應快。這也是餐廳工作中直接接觸外國人的機會最多的工作，自然也是最鍛煉口語和聽力的工作。因此，在招聘過程中，老板會考慮你是否有一定的法語基礎，你是否能在用餐高峰期快速反應，解決客人的需求，順利接到訂單和送餐電話。服務員還有機會收到客人的小費，這也是一個月的收入。

廚房和洗碗的工作一般都在廚房里，基本上沒有機會與人打交道，所以選擇這種工作的人通常只是為了賺錢，而不考慮其他事情。

一般來說，這種餐廳有很好的條件。這種工作更適合有一定法語  男生更適合想學法語的學生。女生可以選擇做酒吧調酒打咖啡，賺的少一點，工作強度輕一點。但是有些中餐館關門很晚，周末休息時間可能無法保證。

(2)導游、翻譯

導游很容易賺錢，但他們必須有導游證書。一般來說，大多數來法國旅游的人都不缺錢，除了工資，還會有很多小費。但這種工作需要你對即將到來的城市有一定的了解，你可以無障礙地與法國人交流。

普通展覽翻譯每天100-150歐元，一般要求英法、中法或中英法翻譯。這項工作的連續性不是很強，對語言的要求也很高。國際學生很難指望這種生活需要長期發展自己的固定客戶。 (3)帶孩子或家教

如果你有足夠的法語能力，你可以幫助法國人或中國父母照顧他們的孩子。接孩子上學，下學，帶他們做作業，有些父母也希望你教一點中文，一小時可以得到大約12歐元。

工作內容是放學后去學校接孩子，陪他玩，直到父母回來；有些人可能需要你做簡單的飯菜，幫忙洗澡等等。這種工作需要對孩子有足夠的耐心，因為不排除熊海子的可能性！但在尋找這種工作時，需要協調自己的上課時間，以免與孩子的接送時間相撞。這份工作可以做這項工作，適合學習不太緊張的學生，不用等到假期。

(4)樂器老師

許多在法國的中國人希望他們的孩子能彈鋼琴和古箏，所以他們會邀請在法國學習音樂的國際學生回家教書。收入為每小時10歐元，每周幾次，基本上可以支付日常費用，不會延誤學習。相比之下，對漢語教學的需求不是很大，工資也不是很高，但你可以試試。

一些學生曾經和學校討論過每小時8歐元的太極課。雖然錢不多，但它不僅弘揚了民族文化，而且豐富了他們的課外生活。

(5)開網店代購

許多學生在網上經營小企業，賣一些國內珠寶、衣服，或者在折扣時買一些奢侈品衣服、包轉售或購買他人，或安裝系統。如果客戶來源穩定，月收入約1000歐元沒有問題。但這種工作是浪費時間，需要注意一些折扣時間和地點。

（6）導購

字面上，導購是指導顧客促進購買的人。因為近來中國游客來法國的消費量還是相當可觀的，所以作為中國留學生我們還是很容易就可以找到導購的工作。在巴黎、里昂等一些大城市，我們會發現幾乎每家商店都有一兩家中國導購。導購的收入相對可觀，但一般申請人多，篩選條件嚴格。一般要求掌握英語法語，有相關銷售經驗，反應迅速，熱情、自信、耐心等品質。（7）農場

去農場摘葡萄、土豆、蘋果的工資很高，一個月能賺2500多歐元。但是這樣的工作比較辛苦，不能練法語，技術含量也不高。因為一般不提供住宿，這些農場都在郊區，最好和人一起租車。

3.工作注意事項

說到工資，法國人經常需要區分毛工資 ( salaire brut) 還有凈工資 ( salaire net) 這兩個概念。所謂毛工資，即社會醫療保險、失業保險、養老金等法定社會分攤金前的工資金額；這些強制性分攤金的提取比例約為毛工資 20% ;提取后實際工資為凈工資。法定最低工資每年按物價指數上調。

此外，雇主必須向雇員支付一定的帶薪假期津貼。只要員工工作超過4周，他們就有權享受這種津貼。津貼通常是工資的10%左右。專家解釋說，如果你簽了短期合同(CDD)，可享受相當于毛工資六分之一的獎金；如果簽訂季節性工作合同，可能得不到獎金。

如果你學生工作期間，如果你和雇主有嚴重的關系 ** ，而且不能互相理解，達成協議，你可以對雇主說，你會請的Inspection du travail為了解決這個問題，他們的地址和電話號碼應該貼在公司里。你也可以去工會。然而，這些方法非常緩慢和昂貴。

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