研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[王家堯]
授課天數(shù):
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程大綱:
一、解析一線員工離職的原因
1.什么是企業(yè)
2.為什么廣東會出現(xiàn)民工荒
1)部分企業(yè)工資待遇偏低,缺乏吸引力。
2)權(quán)益保障不到位,員工有后顧之憂。
3)勞動力供求錯位,加劇缺工矛盾。
4)區(qū)域經(jīng)濟全面發(fā)展導(dǎo)致勞動力分流
3.企業(yè)自身的體系問題
4.低能管理者的問題
二、80后員工的性格特點分析
1.80前各年代員工的性格特征
2.80后的性格特征
3.80后的生長環(huán)境
馬斯洛需求理論分析
80后,崛起的新一代
4.80后的就業(yè)環(huán)境
1) 80后不斷跳槽的原因
2) 80找不到對待工作的態(tài)度
3) 80后對待職場的態(tài)度
5.80后的就業(yè)困境
80后的心理
忠誠度的新變化
有益的實現(xiàn)自我的理念
三、留住一線員工的12條措施
我們?yōu)槭裁匆糇?yōu)秀的員工
1.流失一個員工,企業(yè)所需要付出的成本
2.把好招聘關(guān)
七種不受歡迎的應(yīng)聘者
六種受歡迎的應(yīng)聘者
3.細分管理
4.以人為本,嚴格管理
5.善待離職員工
6.工作壓力分析
7.強性管理
8.職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
9.培養(yǎng)寬容的企業(yè)文化
10.做強做大企業(yè)
11.提高企業(yè)的市場形象
12.培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力
合格管理者的八個特點
四、不同發(fā)展階段留住一線員工的不同措施
1.在企業(yè)發(fā)展初期的措施
2.在企業(yè)發(fā)展壯大過程的措施
3.知名企業(yè)的措施
五、非物質(zhì)成本的留人措施
1.高層管理看體系——好的體系能讓弱者變成強者
2.中層管理看策略——方向?qū)α祟^,一步一層樓
3.基層管理看方法——細節(jié)決定成敗
管理無情,人有情
一線員工最關(guān)心的四個問題
加強管理者自身素質(zhì)的提高
四種不同的管理風格
提升團隊凝聚力的五項措施
做優(yōu)秀管理者的八個要點
學(xué)習中國古代智慧
老師介紹:王家堯
擅長領(lǐng)域:
生產(chǎn)流程|精益生產(chǎn)管理|質(zhì)量管理|生產(chǎn)團隊管理
授課特點:
授課風格:激情|生動|幽默|嚴謹|輕松|親和|表現(xiàn)力強|震撼
特色描述:通過十六年深入生產(chǎn)現(xiàn)場的實踐,對“精益生產(chǎn)”在中國企業(yè)的最佳實踐有著極深的感悟和總結(jié)。通過多年潛心研究日本的“精益生產(chǎn)”管理模式在中國企業(yè)的應(yīng)用,終于探求出精益生產(chǎn)諸多概念的深層含義。對企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購管理、供應(yīng)商管理和企業(yè)管理等都有著自己獨到的見解和措施。
教育背景:
海外留學(xué)研究生或國內(nèi)碩士及以上
授課經(jīng)驗:8年以上授課經(jīng)驗且在業(yè)界有良好的口碑
經(jīng)過多年的企業(yè)實踐和總結(jié),提出四個獨家的觀點:
1、中國企業(yè)推行精益生產(chǎn)有三個典型誤區(qū)
2、企業(yè)管理的三個特征
3、99%的中國企業(yè)推行5S都存在誤區(qū)
4、中國企業(yè)推行管理優(yōu)化應(yīng)遵循的六項原則擅長:企業(yè)管理診斷、拉動生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計和改進,制造能力(設(shè)備、廠房布局及人力需求)規(guī)劃,5S 、價值流分析,全面生產(chǎn)效率改進(標準作業(yè)、生產(chǎn)線平衡、快速轉(zhuǎn)換、現(xiàn)場效率改善)、 JIT 、TPM 、庫存控制及企業(yè)物流系統(tǒng)設(shè)計、IE推進等項目的培訓(xùn)和咨詢。
咨詢經(jīng)驗:8年以上且在業(yè)界有的良好口碑
1、具有在特大型制造企業(yè)(中國第一汽車集團)生產(chǎn)工藝、市場營銷、工業(yè)工程(IE)、現(xiàn)場改善指導(dǎo)、一汽集團精益生產(chǎn)培訓(xùn)等共16年的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。 2、從2002年到2005年,參與一汽集團的管理改善,與豐田專家一起,在一汽生產(chǎn)現(xiàn)場推行精益生產(chǎn)。 3、2005年,參與國務(wù)院委托的中國機械工業(yè)“十一五”企業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃的編寫。通過十六年深入生產(chǎn)現(xiàn)場的實踐,對“精益生產(chǎn)”在中國企業(yè)的最佳實踐有著極深的感悟和總結(jié)。通過多年潛心研究日本的“精益生產(chǎn)”管理模式在中國企業(yè)的應(yīng)用,終于探求出精益生產(chǎn)諸多概念的深層含義。對企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購管理、供應(yīng)商管理和企業(yè)管理等都有著自己獨到的見解和措施。
主講課程:
精益生產(chǎn) / 2天
精細(益)化管理——面向服務(wù)型企業(yè)及非生產(chǎn)管理人員 / 1天
現(xiàn)場管理優(yōu)化【5S篇、目視管理篇】/ 2天
現(xiàn)場管理優(yōu)化【5S篇】——面向服務(wù)型企業(yè)及非生產(chǎn)管理人員 / 1天
標準作業(yè) / 2天
TPM-全面生產(chǎn)管理 / 2天
新IE實戰(zhàn)技法——IE七大手法 / 2天
杰出班組長管理實務(wù)訓(xùn)練 / 2天
QCC-品管圈 / 2天
采購成本降低及供應(yīng)商管理 / 2天
現(xiàn)場改善與班組建設(shè) / 2天
贏在基層——現(xiàn)場管理人員的十項修煉 / 2天
塑造職業(yè)化心態(tài)——你為誰工作 / 1天
物流與倉儲管理 / 1天
向成本宣戰(zhàn) / 2天
“鏈”就競爭力 / 1天
主打課程:
從專業(yè)人才到管理高手 /2-3天
生產(chǎn)計劃與物料控制-PMC /2天
如何用非物質(zhì)手段留住一線員工 /1天
全面質(zhì)量管理-TQM /2天
準時化生產(chǎn)-JIT /2天
可持續(xù)發(fā)展的公司結(jié)構(gòu)性治理 /2天
商務(wù)談判技巧 / 1天
流程制勝 / 1天
高效的現(xiàn)場管理 /1天
成功人士的七個習慣/2天
精益生產(chǎn)——概論 /1天
精益生產(chǎn)概念詳解 /2天
服務(wù)客戶:
曾對一汽集團、北京索愛普天、長虹集團、海爾集團、吉利集團、成飛集團、合力叉車、吉林汽車、東風風神汽車、廣本汽車、玉柴集團、湖北長豐汽車、河南一拖集團、湖南山河智能、杭州鍋爐集團、寧波摩士集團、浙江三花制冷集團、浙江太陽股份、中國重汽杭發(fā)、杭州依維柯汽車變速器、杭州彈簧、杭州杭開電氣、浙江索密克汽車配件、北京華德液壓泵集團、安徽華菱電纜集團、四川法斯特機械制造、成都航空儀表等。
還有:吉林金士百啤酒、長春服裝廠、長春精工專業(yè)服裝廠、長春大華服裝廠、吉林市服裝廠、吉林延安服裝廠、吉林服飾有限公司、北京華陽服裝有限公司、北京大富華服裝廠、北京外貿(mào)服裝廠、北京中麗制機、福建惠泉啤酒、卓輪(天津)有限公司、布頓(天津)鋼絲繩公司、上海高杭實業(yè)、浙江非特軸承、寧波真森進出口、浙江銀輪、浙江天臺恒興機械配件、浙江天臺雙立模架機械、天臺三友機械、寧波培禾小耕作機、杭州合立機械、長春榮福木業(yè)集團、沈陽中順汽車、江蘇金湖輸油泵、江蘇張家港AAA軸承、江蘇徐州發(fā)電公司、山東星源礦山設(shè)備、山推股份、四川電器、航天集團烽火機械廠、綿陽豐谷酒業(yè)、成都桐林鑄造、成都新繁食品、德陽利森水泥、德農(nóng)正成種業(yè)、四川川西北風機、四川利森建材、云南冶煉廠、云南機械進出口公司、滇虹太陽能、昆明第一汽車工貿(mào)、昆明瑞升煙草技術(shù)公司、云南山泉水業(yè)、昆明芬美香料、昆船培訓(xùn)中心、云南包裝廠、嘉華食品廠、翰林圖文印刷、晶晶床墊、新紀元酒店、大賀戶外傳媒、富新春彩印、新龍礦物質(zhì)飲料、易門中瑞集團、建工混凝土有限公司、紫蘋果裝飾家具廠、賽諾制藥有限公司、坤宇服裝總廠、宏光印務(wù)、順弘制管、通晟汽配、松騁汽修、港油南方開關(guān)、河南安陽岷山有色、河南漯河三劍客奶業(yè)、河南福源藥業(yè)、河南正星加油機、河南世紀泰美車業(yè)、河南圣光醫(yī)用材料、河南信昌汽車部品、鄭州日產(chǎn)東工實業(yè)、湖南常德金鵬印務(wù)、南寧卷煙廠(廣西中煙制造一部)、廣西高峰容洲人造板等近千家企業(yè)進行過培訓(xùn)咨詢和現(xiàn)場輔導(dǎo)。
曾為天津大學(xué)、河北正定師專(直隸第八師范學(xué)校)、安徽工業(yè)大學(xué)、河南理工大學(xué)、濟南大學(xué)、燕山大學(xué)、大連水產(chǎn)學(xué)院、黑龍江農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽工業(yè)大學(xué)等學(xué)院的師生提供過中國企業(yè)如何運用工業(yè)工程實踐,降低成本的講座。
客戶評論:
第一次聽到這樣實用的課,收益匪淺,意猶未盡!--金六福酒業(yè)副總經(jīng)理 胡湘泉
王老師是依據(jù)理論,講實戰(zhàn)。第一次在公開課上聽到這么淺顯易懂地講解企業(yè)管理的奧秘,是手把手的實戰(zhàn)型老師。 --長虹集團運營總監(jiān) 劉太國
我曾在北京某著名大學(xué)聽了七天沒聽懂的精益生產(chǎn),王老師三個小時就講明白了。使我們企業(yè)的問題得到了實際解決。我要推薦相關(guān)部門經(jīng)理、老總多來聽王老師的課。
--杭州軸承有限公司董事長 李和平
王老師的課深入淺出,生動耐人尋味,實用性強。學(xué)完后可以迅速應(yīng)用到工作中去,一改傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,讓人耳目一新。 --杭州依維柯總經(jīng)理 馮建榮
王老師幫助我們解決了目前最關(guān)鍵的不能按時交貨的問題。
--江蘇金湖輸油泵董事長 黃愛源
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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